Оформление увольнения по п. 2 ч. 1 ст. 81 раньше истечения срока предупреждения о сокращении - требования и порядок оформления письменного согласия работника.
опубликован 28.03.2014, 15:02
Как практически оформляется увольнение по п. 2 ч. 1 ст. 81 раньше истечения срока предупреждения о сокращении?
Как сказано в одном из ответов: Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока предупреждения об увольнении, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока Вопрос заключается: как оформляется ПИСЬМЕННОЕ СОГЛАСИЕ РАБОТНИКА - это какое-то специальное заявление или оно просто оформляется в произвольной форме?
Спасибо!
Так и пишется: кому, большими буквами "Согласие" и приводится то, с чем работник соглашается, подпись, дата
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Права работодателя при сокращении штатов с письменным согласием работника и выплата дополнительной компенсации
Исчисление среднего заработка работника для увольнения по соглашению сторон
Как работнику сократить или уволить с правом на дополнительную компенсацию и выходное пособие
Это относится к двум формам увольнения (численности или сокращению штата)?
Правила увольнения при ликвидации организации - выплата компенсации за сокращение срока предупреждения
Можно ли как работник написать заявление о расторжении трудового договора с компенсацией при сокращении должности?
Возможность написания заявления о расторжении трудового договора для сохранения выплат и компенсаций
Фраза пропорционально мне, как не бухгалтеру, не понятна.
Решили что со своей стороны предприятие не будет предлагать работникам уолиться ранее намеченного срока.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут