Как организовать передачу материальных ценностей при увольнении сестры хозяйки, чтобы новый работник смог заполнить эту должность?

Вопрос №1242754 из г. Барнаул
опубликован 11.03.2011, 12:56

Увольняется сестра хозяйка с которой заключен договор полной мат. отве-ти. Для того чтобы передать все материальные ценности потребуется неделя. Как правильно сделать, чтобы передача произошла новому принимаемому на эту должность работнику? Проблема в том, что в штатном расписании эта должность в единственном числе. Как принять нового работника до увольнения предыдущего и передать материальные ценности?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сухоруков Андрей Яковлевич

Адвокат Барнаул, стаж 18 лет

4.7 5015 отзывов

Добрый день Константин!

Можно издать приказ об отстранении от должностных обязанностей одного работника и возложение этих обязанностей на другого работника, разумеется с приказами необходимо ознакомить работников под роспись. И еще, что значит нельзя вывести за штат? Штатное расписание утверждается руководителем, изменения вносят по приказу руководителя. Вывод за штат это формальное отстранение от обязанностей.

14.03.2011, 12:11

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Сухоруков Андрей Яковлевич

Адвокат из города Барнаул, стаж 18 лет

4.7 5015 отзывов

Добрый день Константин!

Вам не чего не мешает вывести за штат работника-увольняющегося и принять в штат работника- принимающего мат. ценности.

Можете выделить переходные моменты в трудовом договоре, у вновь принимаемого работника это может быть испытательный срок.

Заключив трудовой договор , заключайте договор о мат.ответственности, так мат. ценности перейдут к вновь принимаемому работнику.

Всего доброго!

11.03.2011, 15:03

Спросить юриста

Швец Константин Владимирович

Автор вопроса из города Барнаул, стаж 22 годa

5.0 155 отзывов

Спасибо за ответ! Дело в том, что у нашего учреждения одно штатное расписание. Вывести за штат не представляется возможным. Получается, что в штатном эта должность одна. Как правильно поступить, чтобы принять человека раньше для передачи материальных ценностей?

14.03.2011, 10:23

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как организовать передачу материальных ценностей при увольнении сестры хозяйки, чтобы новый работник смог заполнить эту должность?

Юридические услуги в Барнаул

Похожие вопросы