Возможно ли избежать возмещения затрат работодателю после увольнения в период обучения?
Вопрос №1242830
из г. Сухой Лог
опубликован 11.03.2011, 13:59
опубликован 11.03.2011, 13:59
Работодатель отправлял на учебу. После обучения мне вручили бумажку где написано, что я обязан отработать 5 лет с подписания документа либо возмещение затрат в полном объеме. Я ее подписал, так как не думал увольнятся. Сейчас решил сменить работу. Могу ли я не возмещать затраты работодателя?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Олег!
Чтобы ответить на Ваш вопрос. нужно знать, что за "бумажку" вы подписали. Договор?
11.03.2011, 14:23
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Заключено соглашение об обучении работника за счет средств работодателя, подписанное директором по персоналу!
11.03.2011, 18:57
Юридическая фирма
из города Екатеринбург, стаж 20 лет
855 отзывов
Олег!
В сответствии с трудовым законодательством если вы не выполняете условия договора, то обязаны возместить понесенные работодателем расходы на Ваше обучение. Опять же, какой-то срок вы все-таки отработали.
В тоже время усматривается возможность признать данное соглашение недействительным, во-первых, в связи с заключением его после прохождения обучения. во-вторых, имеет ли директор по персоналу право на заключение такого вида договоров от имени работодателя. Могут быть другие зацепки исходя из текста соглашения.
11.03.2011, 19:12
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Вопрос о возможности включения условия о возмещении затрат на обучение в трудовой договор или соглашение
Обязан ли работник возместить затраты на обучение, осуществленное работодателем
Законность направления на обучение и условия договора о работе
Возможные юридические последствия увольнения сотрудника перед истечением трехлетнего срока после прохождения обучения
Отработка и выплата затрат на обучение - права и обязанности работодателя и работника
Обязан ли сотрудник возмещать работодателю затраты на обучение при увольнении
Ученический договор - обязательства работника и вопросы его действительности
Существует ли практика решений в пользу работника и где её найти?
Обязана ли я выплатить затраты на обучение работодателю после увольнения, если мне была оплачена учёба в вузе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут