Возможно ли избежать возмещения затрат работодателю после увольнения в период обучения?

Вопрос №1242830 из г. Сухой Лог
опубликован 11.03.2011, 13:59

Работодатель отправлял на учебу. После обучения мне вручили бумажку где написано, что я обязан отработать 5 лет с подписания документа либо возмещение затрат в полном объеме. Я ее подписал, так как не думал увольнятся. Сейчас решил сменить работу. Могу ли я не возмещать затраты работодателя?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юридическое агентство "Студия права"

Юридическая фирма Екатеринбург, стаж 20 лет

5.0 855 отзывов

Олег!

Чтобы ответить на Ваш вопрос. нужно знать, что за "бумажку" вы подписали. Договор?

11.03.2011, 14:23

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 23 минуты

DELETE

Автор вопроса

0 отзывов

Заключено соглашение об обучении работника за счет средств работодателя, подписанное директором по персоналу!

11.03.2011, 18:57

Спросить юриста

Юридическое агентство "Студия права"

Юридическая фирма из города Екатеринбург, стаж 20 лет

5.0 855 отзывов

Олег!

В сответствии с трудовым законодательством если вы не выполняете условия договора, то обязаны возместить понесенные работодателем расходы на Ваше обучение. Опять же, какой-то срок вы все-таки отработали.

В тоже время усматривается возможность признать данное соглашение недействительным, во-первых, в связи с заключением его после прохождения обучения. во-вторых, имеет ли директор по персоналу право на заключение такого вида договоров от имени работодателя. Могут быть другие зацепки исходя из текста соглашения.

11.03.2011, 19:12

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли избежать возмещения затрат работодателю после увольнения в период обучения?

Похожие вопросы