Порядок ухода из декрета в декрет.

Question

Михайлова Татьяна Михайловна · Accepted Answer

Любовь,

Для того чтобы уйти в декретный отпуск (отпуск по беременности и родам) или в отпуск по уходу за ребенком, женщине, которая уже находится в отпуске по уходу за другим ребенком, этот отпуск надо прервать. Основанием для прерывания отпуска по уходу за ребенком будет ее заявление о предоставлении декретного отпуска или отпуска по уходу за другим ребенком.

В остальном декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком женщине, которая уже находится в отпуске по уходу за другим ребенком, оформляется в обычном порядке (ст. ст. 255, 256 ТК РФ).

При расчете такой работнице среднего дневного заработка для декретного пособия или пособия по уходу за ребенком годы расчетного периода можно заменить на более ранний год (годы), непосредственно предшествующие предыдущим отпускам по беременности и родам и по уходу за ребенком. Такая замена возможна при условии, что средний дневной заработок из-за этого увеличится (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, Письма Минтруда от 09.12.2015 N 17-1/ООГ-1755, ФСС от 30.11.2015 N 02-09-11/15-23247). Годы заменяются в том же порядке, что и для пособий по болезни.

Других особенностей при исчислении пособий по беременности и родам таким работницам нет.

Хохрякова Любовь Владимировна · Answer

Здравствуйте! Работник подает работодателю заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам на основании больничного листа, тем самым прерывает отпуск по уходу за первым ребенком. Расчет пособия производится на основании заявления о замене расчетного периода в том же размере, что и на первого ребенка.

Лапина Татьяна Борисовна · Answer

Если вы оформляете отпуск по беременности и родам, то отпуск по уходу за ребёнком прерывается, а соответственно вы получаете только пособие по беременности и родам. У вас есть право на выбор. Отпуск по беременности и родам является правом, а не обязанностью работницы. Можете и не оформлять и продолжать получать пособие по уходу.

Порядок ухода из декрета в декрет.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Как сохранить рабочее место и не выходить на работу в декретный период?

Как правильно оформить второй декрет и получить выплаты, если находишься в декретном отпуске и ждешь ребенка?

Как сохранить работу при перерыве в уходе за ребенком и сокращении отдела

Вопросы, связанные с переходом из одного декретного отпуска в другой и заменой сотрудницы на моем месте

Вопросы материнства - выходить на работу или оставаться в декрете при беременности второго ребенка?

Как рассчитываются выплаты при переходе из первого декрета во второй и можно ли не выходить на работу

Как рассчитать декретные после перерыва в работе - Среднее за 3 проработанных месяца или по-другому?

Как будут считаться декретные если я щас после первого декрета выйду на работу, и через год снова в декрет?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59