Полагаться ли отпуск если срочный договор, который в течение года продлевался 3-4 раза?
опубликован 19.04.2017, 07:31
Полагаться ли отпуск если срочный договор, который в течение года продлевался 3-4 раза?
Отпуск в любом случае положен. Стаж, дающий право на отпуск начинает отсчет с даты приема. По истечении шести месяцев непрерывной работы работник имеет право уже на полный отпуск. Ст. 122 ТК РФ
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
---Здравствуйте, см. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)
Работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета два рабочих дня за месяц работы. Удачи Вам, и всего хорошего. 
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Права на отпуск и компенсацию при многократном продлении срочного договора
Переход трудового договора на неопределенный срок - когда и на каких условиях
Прекращение срочного трудового договора - законность, запись в трудовой и возможная компенсация
Увольнение по срочному договору - нарушения и их последствия для матери-одиночки
Вопрос о льготном отпуске при заключении срочных договоров различной продолжительности
Требование бессрочного договора на основании многократного заключения срочного договора
Дискриминация по типу трудового договора - стоит ли подавать в суд в случае перевода на срочный договор после бессрочного?
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при отсутствии подписанного трудового договора на следующий год?
Вопросы о трудовом договоре и отпуске при беременности - увольнение, продление договора и переход в отпуск по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут