Воспитатель работает на 0.92 ставки в данный момент на него возлагаются ещё 0,46 ставки. Как это оформить приказом.
опубликован 19.04.2017, 16:30
Какая работа возлагается, по той же должности или по другой?
Когда он эту дополнительную работу будет делать, в пределах установленной нормы по основной работе или за пределами. От этого зависит и оформление.
Если за пределами, то оформляется отдельный трудовой договор по совместительству, На основании договора издается приказ о приеме на работу. Ст. 60.1, ст.
Если в пределах установленной продолжительности рабочего времени по должности воспитатель - то оформляется допсоглашение к основному договору о выполнении дополнительной работы по другой или той же должности с доплатой. На основании соглашения - приказ по личному составу. Ст. 60.2 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 96 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Нарушение прав воспитателя по договору - получая оплату без приказов и без выходных дней
Воспитатель гпд работает на 1,5 ставки, можно ли забрать у него 0,5 ставки для найма второго воспитателя.
Прокуратура требует оценить законность установки 0,5 ставки воспитателя в ДОУ с 9 детьми
Тарифные ставки воспитателей с разным объемом работы - есть такая возможность?
Перевод сотрудника на должность воспитателя 1 ставка с сохранением работы старшим воспитателем по внутреннему совместительству
Как сохранить ставку воспитателя при превышении норм СанПин в сельском ДОУ?
Воспитатель работает на 05 ставки засчитывается как ставка.
Как оформить переход воспитателя в детском саду с 0,5 ставки на 1 ставку
Распределение рабочего времени и обед для двух воспитателей в младшей группе на 9-ти рабочий день
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут