Работодатель признал меня профнепригодным после аттестации, но я заявил об увольнении по собственному желанию - как это повлияет на мой увольнение?

Вопрос №12436530 из г. Санкт-Петербург
опубликован 20.04.2017, 22:59

Работодатель провел аттестацию 28.02.2017 и признал меня проф непригодным для работы. 17.04.2017 я написал заявление об увольнении по собственному желанию. 20.04.2017 я расписался об ознакомлении в приказе который действует от 01.05.2017, в протоколе аттестации что ознакомлен. А так же мне дали листок с предложением на пониженную должность с пониженной зар. платой и уведомлением, что в случае отказа от перевода на другую должность они меня уволят по п.3 части 1, статье 81 ТК, в котором я раписался под графой "ознакомлен". Так же я написал что не согласен в связи с заявлением по собственному желанию от 17.04.2017. Может ли работодатель меня уволить по п.3 части 1, статье 81 ТК, если заявление по собственному было написано раньше?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Костенко Олеся Владимировна

Юрист Краснодар, стаж 13 лет

4.3 24169 отзывов

Добрый вечер. Вам необходимо написать жалобу в трудовую инспекцию чтобы провели проверку а также необходимо в срочном порядке обращаться с исковым заявлением в суд. Хорошего приятного вечера.

20.04.2017, 23:02

Жму руку, спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Фесенко Сергей Валерьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

3.8 1101 отзыв

Здравствуйте Родион... если было написано заявление об увольнении то Работадатель должен Вас уволить по истечению установленного Законом срока...

С уважением, Сергей Фесенко.

20.04.2017, 23:03

Спросить юриста

Акмалов Айрат Габбасович

Юрист из города Уфа

4.8 13539 отзывов

Здравствуйте! В данном случае необходимо написать жалобу в трудовую инспекцию чтобы провели проверку. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!

19.05.2017, 11:48

Спросить юриста