Уволилась коллега и меня перевели на ее место, но через месяц я должна уйти в отпуск. Могут ли мне отказать в отпуске?
опубликован 21.04.2017, 00:04
Доброй ночи! Если у Вас отпуск по графику, то отказать не имеют права. В случае отказа пишите жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, Татьяна!
Вы должны идти в отпуск по графику! Это закон. Согласно ст.123 ТК график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. Всего доброго!
Нет, не могут отказать. В соответствии со ст.123 ТК РФ-
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Доброго времени суток!
Нет, работодатель не имеет права отказать Вам в предоставлении отпуска!
Удачи вам и всего самого наилучшего!
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Может ли работадатель отказать мне в предоставлении моего очередного отпуска за этот год?
Возможность уйти в отпуск по уходу за ребенком после возвращения из предыдущего отпуска - права и условия
Могут ли отказать в отпуске, если сокращают с 1 октября и уже должны 18 дней
Может ли работодатель отказать в отпуске и уволить с компенсацией за неиспользованный отпуск?
Вопрос о возможности раннего отпуска при увольнении с 1 мая - правовые аспекты
Можно сформулировать заголовок следующим образом - Могут ли отказать в отпуске по уходу за ребенком после смены работы?
Возможно ли получить компенсацию стоимости путевки, если работодатель отказывает в предоставлении отпуска без причины?
Может ли работодатель отказать в продлении отпуска при болезни?
Хочу взять ежегодный отпуск с материальной помощью, но может быть отказано из-за нехватки дней отпуска.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут