Было решение суда восстановить на работе, оплатить вынужденый прогул, моральный ущерб.
опубликован 12.03.2011, 16:06
Было решение суда восстановить на работе, оплатить вынужденый прогул, моральный ущерб.
По прибытию на работу на следующий день работодатель фактически не допустил меня на рабочее место, дали подписать приказ о восстановлении в должности, и сразу ведомили о предстоящем увольнении через два месяца в связи с сокращением меня, объявили мне вынужденный простой с запрещением входа на завод, обратился к судебным приставам они ответили что есть ваша подпись на бумаге значит вы считаитесь восстановлены. Что теперь делать?
Здравствуйте Андрей.
Не совсем понятна Ваша цель в борьбе с работодателем.
Вы добились в судебном порядке что бы Вас восстановили на работе, оплатили время прогула, и выплатили моральный ущерб.
Как и стоило ожидать, работодатель после восстановления Вас в должности принимает решение уволить Вас по сокращению штата, в этих действиях нарушений не усматривается.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как добиться выполнения решения апелляционного суда по восстановлению на работе - опыт Игоря.
Как получить причитающиеся выплаты и компенсацию морального вреда после восстановления на работе?
Судное решение о восстановлении на работе и выплате вынужденного прогула
Как получить исполнительный лист на взыскание денег за вынужденный прогул после судебного приказа о восстановлении на работе?
Работадатель сократил меня через два месяца после восстановления на работе - нужно ли выплачивать выходное пособие?
Невыплата вынужденного прогула после восстановления на работе - правомерно ли действие работодателя?
Как получить компенсацию за вынужденный прогул после восстановления в должности?
Действия для восстановления прав и получения компенсации за вынужденный прогул - вопросы и рекомендации
Оспаривание невыплаты суммы по решению суда за вынужденный прогул и моральный ущерб после восстановления на работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут