Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Можно сформулировать следующие заголовки:\n\n1. Сотруднице, вернувшейся из декретного отпуска, грозит увольнение - что делать?\n2. Проблемы на работе после декрета - могут ли меня уволить с ребенк

Вопрос №12439283 из г. Воронеж
опубликован 21.04.2017, 20:52

Я вышла из декретного отпуска и продолжаю работать на том же месте, сейчас ребенку 1,8 года. На работе мне сказали что если я не напишу заявление об уходе, они с помощью выговоров уволят меня по статье, а выговоры найдут за что придумать. Могут ли они меня уволить при наличии у меня ребенка 1,8. Я вышла на 40 часов в неделю. Могу ли я опять уйти в декрет чтобы не уволили. Что мне делать? Подскажите пожалуйста.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Вы имеете право уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет.

Уволить вас по П.5 Ч.1 Ст. 81 работодатель имеет право при наличии оснований. Ч. 4 Ст. 261 ТК РФ. Любое взыскание, в том числе и второе в виде увольнения по этой статье имеете право оспорить в суде.

21.04.2017, 23:45

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32827 отзывов

Здравствуйте! Уволить до достижения ребенком возраста 3 лет не имеют права. Вы имеете право оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет в любое время.

21.04.2017, 20:53

Спросить юриста

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый вечер! В данном случае конечно работодатель не прав, поэтому тут нужно работать идеально, чтобы не получить выговор, но сами понимаете, это очень сложно. Можете пока пойти по уходу за ребенком до 3 х лет. Но уволить просто так Вас не могут.

21.04.2017, 20:54

Хотелось бы поподробней.

Спросить юриста

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43677 отзывов

Можете уйти в отпуск до трех лет ребенку и воспитывать ребнка. Либо в инспекцию труда обратитесь. Удачи Вам и всего хорошего.

21.04.2017, 20:55

Спросить юриста

Баткаева Юлия Викторовна

Юрист из города Москва, стаж 5 лет

4.8 11498 отзывов

Здравствуйте.

Сидеть до трех бесплатно, это не выход, если нужны деньги. Уволить они вас не могут, обратитесь в трудовую инспекцию. Увольняться тоже не нужно.

21.04.2017, 20:59

Спросить юриста

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61287 отзывов

Доброго времени суток. Если не хотите бороться, то пишите заявление. Если настроены воинственно, то обжалуйте все выговоры в суд. Удачи вам и всего хорошего.

21.04.2017, 20:59

Спросить юриста

Похожие темы:
Заявление об уходе
Ребенок на работе
Декретный отпуск

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 33 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Воронеж - онлайн услуги юристов