Отсутствие образовательного процесса и угроза взыскания платежей - мой опыт после заключения Ученического договора
опубликован 23.04.2017, 00:37
Доброго времени суток. Всё верно. Если расторгнуть договор по своей инициативе, то работодатель имеет право взыскать с вас средства затраченные на ваше обучение, а вообще Изучите ученический договор. Удачи вам и всего хорошего.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте.
Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
Нужно смотреть договор.
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель обучить работника за свой счет?
Спор о выплате аванса и обязательств по выполнению работ - как будет развиваться ситуация?
Вправе ли работодатель требовать от меня возмещение за обучение?
Требование оплаты за выполненные работы в договоре подряда - возможно ли для субподрядчика?
Возможность требования работником полной суммы по договору в случае расторжения работодателем - анализ применимых статей
Нарушение технологии и отсутствие технической документации по сварочным работам на силовых конструкциях - что делать?
Как взыскать оплату за выполненные работы без письменного указания генподрядчика?
Притензии заказчика по сданным работам после закрытия договора - правомерность и возможные последствия
Ученический договор - обязательства работника и вопросы его действительности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут