Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

ТАТЬЯНА ВЛАДИМИРОВНА

Задано вопросов 11, из них VIP - 0

Нягань, 24.04.2017, 12:40

Возможность проверки на алкоголь на рабочем месте и права работника - основания, отказы и достоинство

Вопрос №12445403 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 24.04.2017, 12:40

Имеют ли право на рабочем месте проверять на алкоголь? На каком основании? Возможно ли это на основании внутреннего приказа по предприятию? Могу ли я отказаться от освидетельствования т.к это унижает мое достоинство и на каком основании? Подскажите пожалуйста.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филатов Евгений Павлович

Юрист Москва, стаж 12 лет

4.4 8113 отзывов

Добрый день

могут. Смотрите правила внутреннего трудового распорядке - там все написано

С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.

24.04.2017, 12:50

Ответ неполный.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Да. Можете отказаться. В этом случае, если работодатель решит вас уволить, ему нужно будет ссылаться на свидетельские показания, однако доказать этот факт на практике очень трудно. Всего доброго!

24.04.2017, 12:43

Ответ неполный.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Кукарева Александра Вячеславовна

Юрист из города Самара

4.6 20 отзывов

Добрый день!

Работодатель имеет полное право проводить проверку алкотестером на предприятии или медосвидетельствование на наличие алкогольного опьянения.

Если Вы отказываетесь от прохождения о осмотра, наниматель обязан отстранить Вас от обязанностей на весь период смены/день. Зарплата за период отстранения не начисляется. Факт отказа фиксируется в письменном виде при наличии двух свидетелей.

24.04.2017, 12:51

Ответ неполный.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность проверки на алкоголь на рабочем месте и права работника - основания, отказы и достоинство

Похожие вопросы