Задано вопросов 9, из них VIP - 0
Владивосток, 24.04.2017, 16:53

Безопасность на работе - на что обратить внимание при выходе на новую должность

Вопрос №12446321 из г. Уссурийск
опубликован 24.04.2017, 16:53
С выходом на работу меня смутило несколько моментов: я работаю без трудоустройства в филиале компании (руководство сидит в другом городе всего в часе езды) и уже на второй день мне дают ключи и от здания и от сейфа (в котором имеется приличная сумма) при этом не требуя никаких документов. Конечно стоят камеры, но никакие свои данные я не предоставляла кроме имени (без фамилии) и номер телефона (который зарегистрирован не на мое имя). Это наводит на мысль что руководство уже "все обо мне знает" т.е. навели справки - справедливо ли будет такое предположение? Вряд ли они настолько простодушны (или проследили маршрут до дома моего?). Вообщем настораживает то, что если они уже все обо мне знают и впринципе имеют такие связи чтобы разузнать о человеке, то как обезопасить себя от возможной ложной клеветы и как вообще узнать действительно ли они имею мои личные данные обо мне-это ведь все реально?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

При приеме на работу работники заполняют анкету, проходят собеседование, передают администрации трудовую книжку и копию паспорта, а также справку с прежнего места работы 2 НДФЛ.

24.04.2017, 18:35
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 час

Здравствуйте! Возможно, что работодатель просто Вам доверился, а возможно, что уже провели проверку или наоборот, проверяют на порядочность, доверяя Вам ключи от сейфа. Сложно сказать, что думает работодатель.

24.04.2017, 18:27

Добрый день! Каким образом вы устроились на работу, если даже фамилию свою не сообщили? Вас не смущает отсутствие трудового договора? Вас ознакомили с вашей должностной инструкцией?

24.04.2017, 21:44
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Уссурийск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских