Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Виталий Витальевич

Задано вопросов 53, из них VIP - 0

Керчь, 25.04.2017, 10:42

Отказ в отпуске из-за инвалидности - Как защитить свои права и чем грозит отказ работодателя

Вопрос №12448100 из г. Краснодар
опубликован 25.04.2017, 10:42

Я инвалид 3 группы по зрению. Работаю сторожем на городском полигоне ТБО. Работаю по трудовому договору официально. Работаю с 2015 г. Каждый год я уходил в оплачиваемый отпуск в октябре. В этом году по семейным обстоятельствам мне надо в отпуск в мае, но работник на производстве мне отказал. Ссылаясь на то,что он только узнал что я инвалид (хотя я ему предоставил оригиналы справки МСЭК и удостоверения) и сказал, что ему надо проверить эту информацию и когда это будет точно не знает. При выходе в отпуск нам платят отпускные, оздоровительные и мат. помощь. Он сказал, что в июне возможно нас (сторожей) будут сокращать и тогда с меня будут эти деньги высчитывать обратно. Потом начал совать на подпись бумагу о не разглашении проффесиональной тайны, но я пока отказался подписывать, чем его разозлил. То что нас будут сокращать в июне 100% информация. Подскажите пожалуйста, что мне делать.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Акмалов Айрат Габбасович

Юрист Уфа

4.8 13539 отзывов

Здравствуйте! В данном случае вам необходимо обратится с жалобой в прокуратуру или в трудовую инспекцию в письменной форме.

25.04.2017, 11:09

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Филатов Евгений Павлович

Юрист из города Москва, стаж 12 лет

4.4 8113 отзывов

Добрый день

можете писать жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию на нарушения

С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.

25.04.2017, 10:47

Жму руку, спасибо!

Спросить юриста

Баранникова Татьяна Николаевна

Юрист из города Москва, стаж 40 лет

4.7 26229 отзывов

Об увольнении по сокращению штата Вас обязаны письменно уведомить не позднее чем за 2 месяца, а при увольнении выплатить еще выходное пособие в размере среднемесячного заработка. Заявление об увольнении по собственному желанию не подавайте, иначе выплат не будет. Документ о профессиональной тайне не подписывайте. Выплаченные Вам деньги возвращать не должны. Хотят взыскать - пусть идут в суд, а они туда не пойдут.

25.04.2017, 10:47

Спасибо за вашу работу!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ в отпуске из-за инвалидности - Как защитить свои права и чем грозит отказ работодателя

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы