Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Неэффективная система оплаты труда - работник получает зарплату без выполнения работ

Вопрос №12448143 из г. Липецк
опубликован 25.04.2017, 10:40

Я работаю в ООО (строительная компания). В нашей компании сдельная заработная плата, то есть какой обьём работ выполнила бригада в месяц, такой обьём денег получили, и разделили на работников. Проблема вот в чём.Уже год один из работников не работает, но заработную плату получает каждый месяц и прикрывает его в этом прораб, который и закрывает ему заработную плату! Получается так, что обьем работ выполняет бригада рабочих и с их заработка закрывается зарплата человеку, который не работает, но числится официально! Руководство об этом не знает ничего! Скажите пожалуйста, может ли понести прораб и работник ответственность? Если да,то какую? Спасибо!

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Скажите пожалуйста, может ли понести прораб и работник ответственность? Если да,то какую? [quote][/quote]

То о чем вы пишите является присвоением денежных средств ст 160 уК РФ

3. Те же деяния, совершенные лицом с использованием своего служебного положения, а равно в крупном размере, -

наказываются штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до полутора лет или без такового, либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до десяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного месяца либо без такового и с ограничением свободы на срок до полутора лет либо без такового.

(в ред. Федеральных законов от 27.12.2009 N 377-ФЗ, от 07.03.2011 N 26-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции")

25.04.2017, 10:43

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Хачецуков Юрий Муратович

Юрист из города Краснодар

4.7 5337 отзывов

В данной ситуации и прораб, и работник могут быть привлечены, как минимум к дисциплинарной ответственности, а в реальности и к уголовной ответственности, за совершение противоправных действий.

25.04.2017, 10:42

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Обратитесь в трудовую инспекцию или прокуратуру, проведут проверку. Возможно и неработающий не получает зарплату, деньги присваиваются прорабом или руководством выше прораба. Инициируйте проверку, бригаде недоплачивают зарплату.

25.04.2017, 10:43

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста

Тома Анна Вячеславовна

Юрист из города Новосибирск, стаж 10 лет

4.7 10125 отзывов

Есть ли у вас уверенность на 100% в том что зар. плата выплачивается данному работнику? Целый год и начальник не знает мало вероятно, если ваши права не нарушены какую понесут ответственность прораб и работник будет решать руководитель.

25.04.2017, 10:48

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 99 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неэффективная система оплаты труда - работник получает зарплату без выполнения работ

Липецк - онлайн услуги юристов