Разработка Правил внутреннего распорядка предприятия с учетом индивидуальных графиков работы сотрудников

Вопрос №12452416 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 26.04.2017, 13:43

Прошу помочь с формулировкой. Занимаюсь разработкой Правил внутреннего распорядка предприятия. У нас некоторые работники выходят на работу по индивидуальным графикам: так, водитель автобуса работает 15 дней по 11 часов, а потом не работает, или машинисты катка - там работает 20 дней по 9 часов один рабочий, а второй - 15 дней по 10 часов. И так все почти работники (у нас компания занимается дорожными работами). Пожалуйста, подскажите, как мне лучше все это сформулировать.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Угрюмов Евгений Анатольевич

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 12 лет

4.4 13503 отзывa

Для начала нужно видеть трудовые договора этих работников и уже непосредственно от этого отталкиваться составлять распорядок и график.

26.04.2017, 23:39

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист из города Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45819 отзывов

Лучше всего обратиться к кадровику и с ним согласовать вопрос (ведь он как-то оформляет трудовые договоры, приказы, указывая нормы рабочего времени для конкретных сотрудников\работников).

26.04.2017, 13:51

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Разработка Правил внутреннего распорядка предприятия с учетом индивидуальных графиков работы сотрудников

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы