Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Евгения

Задано вопросов 4, из них VIP - 0

Москва, 26.04.2017, 18:54

Как доказать отсутствие предоставления локальных нормативных актов при споре с работодателем и подтвердить факт написания заявления?

Вопрос №12453586 из г. Москва
опубликован 26.04.2017, 18:54

Идет спор с работодателем (принуждение к увольнению) написал заявление в отдел кадров на предост. Локальных-нормативных актов. В течении 3 х дней они не были предоставлены, как доказать этот факт? И как доказать что заявление писал (копия есть, но вдруг скажут, что оригинал не приносил вообще (подобная ситуация возникала уже))?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Данилова Елена Александровна

Юрист Новосибирск, стаж 14 лет

4.7 3330 отзывов

Доброго времени суток!

Чтобы доказать факт подачи заявления - нужно либо направлять его по почте заказным письмом с уведомлением, либо приносить в канцелярию работодателя, чтобы на Вашей копии ставили отметку о принятии. В таком случае работодателю будет сложно оставить Ваше заявление без внимания.

Можете написать еще раз.

Удачи Вам и всех благ!

26.04.2017, 18:58

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 54 секунды

ООО "МОЙ ЮРИСТ"

Юридическая фирма из города Самара, стаж 15 лет

4.9 98 отзывов

Здравствуйте! Благодарю Вас, что Вы воспользовались правовым сервисом сайта. Уточните пожалуйста Ваш вопрос более детально. Моё субъективное мнение по Вашему вопросу следующее: Вам необходимо обратиться к любому грамотному юристу с нашего сайта, который составит Вам заявление в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру.

26.04.2017, 18:54

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Все заявления следует писать в двух экземплярах и требовать чтобы проставили дату вручения на втором экземпляре или направляйте свои заявлени работодателю почтой заказным письмом.

26.04.2017, 18:55

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как доказать отсутствие предоставления локальных нормативных актов при споре с работодателем и подтвердить факт написания заявления?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы