Мне выходить на работу 17.06.2011 г.. как меня должны уволить, какие выплаты мне положены.

Вопрос №1245662 из г. Белореченск
опубликован 14.03.2011, 14:31

Во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет филиал предприятия, где я работала, закрыли, а головной филиал в г. Краснодаре остался. Мне выходить на работу 17.06.2011 г.. как меня должны уволить, какие выплаты мне положены.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Агапова Татьяна Владимировна

Адвокат Краснодар, стаж 35 лет

4.9 1904 отзывa

Поскольку юридическое лицо продолжает существовать. у вас трудовой договор не с филиалом, а с организацией в целом, то вас не вправе уволить по инициативе работодателя (прекращение деятельности филиала не является таким основанием). В случае отсутствия работы вас должны уволить по сокращению численности (штатов) с выплатой выходного пособия на момент выхода на работу 17.06.2011, в случае регистрации в последующем в службе занятости как безработная, вы будете получать соответствующее пособие.

14.03.2011, 14:39

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Здравствуйте Наталья.

При выходе на работу формально вас должня предупредить о сокращении штатов за два месяца.

Через два месяца трудовой договор расторгается по сокращению штата.Сразу выплачивается выходное пособие в размере месячной зарплаты и возможно компенсация за отпуск (если она есть).

Далее возможны выплаты средней зарплаты за второй, третий и в некоторых случаях за чтетвертый месяц. Если это Крайний север, то до шести месяцев.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мне выходить на работу 17.06.2011 г.. как меня должны уволить, какие выплаты мне положены.

Юридические услуги в Белореченск

Похожие вопросы