Кто подписывает приказы на директора филиала

Здравствуйте, Наталья.

Вы задали юристам очень важный для себя юридический вопрос, надеясь получить от них более полные разъяснения с ссылками на нужные нормативные акты, а не краткие ответы или отписки без ссылок на нормативные акты.

Во-первых, расторжение трудового договора с директором филиала любой организации по его заявлению на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК) должно производиться в строгом соответствии с положениями статей 80, 84.1, 127, 140 ТК.

Во-вторых, приказ об увольнении работников подписывает руководитель организации или доверенное им лицо на основании доверенности, выданной в установленном Законом порядке. Аналогично делается и запись в трудовой книжке при увольнении работника.

Знать свои права и обязанности, установленные нормативными актами, это хорошо, но лучше уметь пользоваться ими на практике с пользой для себя, а не наоборот.

В этом может помочь разобраться более подробно конкретный юрист, в т.ч. с этого сайта по договоренности, после получения от Вас более полной и нужной информации по этому вопросу и (или) копий относимых документов.

Удачи.

Добрый день.

Приказ подписывает тот же орган, который принимал решение о приеме директора филиала на работу. Как правило, это единоличный исполнительный орган юридического лица.