Изменения в оплате рабочего времени по распоряжению — нарушение закона или необходимая мера?
опубликован 28.04.2017, 15:58
Рабочая смена 12 часов, день-ночь, два выходных. Ввели новое распоряжение по оплате часов по донорской справке. Работая в день, будут оплачивать 8 часов, а на 3 часа надо писать заявление за свой счёт. Правомочно ли это или нарушается закон? Благодарю за ответ.
В дни сдачи крови и ее компонентов ив дни после ее сдачи никаких часов не оплачивается. За работником на эти дни сохраняется средний заработок.ч.5 ст. 186 Тк РФ
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
Средний заработок рассчитывается за 12 месяцев, предшествующих месяцу, в котором его необходимо сохранить. Ст. 139 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 99 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Влияет ли донорство на работу в газорезчиком в Белгороде?
Руководство утверждает, что за месяц (15 смен) накапливается переплаченная рабочая смена за счет перерывов на обед.
Как оплачивать дополнительные смены на предприятии по производству растительного масла?
Работнице на АЗС добавили часы работы без объяснения причин - есть ли это законно?
Как правильно оформить переходящие смены для работы во время донорства крови?
Как оплачивать часы работы, если последняя ночная смена выпадает на последний день месяца?
Как работодатель должен оплачивать работу по графику (2 дня работа, затем 2 выходных, продолжительность рабочей смены 12 часов)
Какое количество времени является переработкой на производстве
Законность получения отгулов по донорской справке при работе в ночные смены
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут