Оплата труда в праздничные дни для работников Пятерочки с графиком 2 через 2 - есть ли повышенная ставка?

Вопрос №12462702 из г. Ставрополь
опубликован 29.04.2017, 09:20

Хочу задать такой вопрос. Я работаю в магазине пятеоочка продавцом кассиром график работы 2 через 2. Имею ли я работаю в праздничные дни на двойную оплату труда?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шпадырев Алексей Алексеевич

Адвокат Москва, стаж 15 лет

4.7 25714 отзывов

Здравствуйте, да, имеете право в силу статьи 112 ТК РФ является нерабочим праздничным днем, который в силу статьи 153 ТК РФ оплачивается не менее, чем в двойном размере

29.04.2017, 09:23

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 112. Нерабочие праздничные дни

Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

Сушков Максим Вячеславович

Юрист из города Кандалакша

4.5 30427 отзывов

Вам обязаны так оплачивать

ТК РФ

Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

29.04.2017, 09:24

Большое спасибо!

Спросить юриста