1 мая является нерабочим праздничным днем, если он конечно является для вас нерабочим (то есть вы не работаете по скользящему графику). Статья 112 ТК РФ. Работа в выходные или нерабочие праздничные дни запрещается. Ст. 113 ТК РФ. Привлечь могут только с вашего согласия.

Нерабочий праздничный день относится о времени отдыха, когда работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и может использовать его по своему усмотрению. Ст. 106, 107 ТК РФ.

29.04.2017, 12:57

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 106. Понятие времени отдыха

Статья 107. Виды времени отдыха

Статья 112. Нерабочие праздничные дни

Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни

Грибов Юрий Владимирович

Юрист из города Тольятти, стаж 23 годa

4.7 38607 отзывов

Если речь идёт о России, то уже много лет ни о каких обязательных явках на митинги и демонстрации речи нет и никто обязать вас не может

В случае принуждения-пишите жалобу в прокуратуру.

29.04.2017, 10:57

Спросить юриста

Сушков Максим Вячеславович

Юрист из города Кандалакша

4.5 30427 отзывов

Нет необязательно. Ходить на такие мероприятия сугубо добровольное дело, поэтому на подобные требования можете не реагировать. Всего доброго.

29.04.2017, 10:59

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! Только по Вашему желанию, никто заставить и обязать Вас не может, это прямое нарушения закона в данном случае, если нет желания, то можете не ходить.

29.04.2017, 11:00

Спасибо за вашу работу!

Спросить юриста

Манин Владимир Петрович

Юрист из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Работа в праздничный день, в угоду политическим партиям, незаконна. Работодатель не имеет права даже заикаться о демонстрации, так как это действо не в интересах производства. Удачи.

29.04.2017, 11:02

Большое спасибо!

Спросить юриста