Проработав 4 месяца без официального трудоустройства, меня уволили и не выплатили заработную плату - как наказать работодателя по закону?

Вопрос №12463084 из г. Волгоград
опубликован 29.04.2017, 11:42

Я проработал в магазине продавцом 4 месяца, не официально (в этой организации работают все не официальн. Директор уволил меня устно через администратора, мотивируя тем, что я плохой продавец. Заработанную плату мне не выдали за 10 дней. Подскажите пожалуйста, как наказать работодателя по закону, что мне делать? Спасибо. И что ему грозит за такие нарушения?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бабкин Михаил Александрович

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добры день! Во-первых, можно написать в трудовую инспекцию, в таком случае ему грозит штраф по ст. 5.27 КоАП РФ, затем нужно обратиться в налоговую, чтобы осуществили проверку, тоже мало не покажется, уклонение тут на лицо, потом в прокуратуру, чтобы тоже проверили, ну и можете обратиться в суд по установлению факта трудовых отношений в силу ст. 16 ТК РФ, и потребовать выплаты компенсации и заработной платы.

29.04.2017, 11:47

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений

Лукашина Елена Александровна

Юрист из города Ульяновск, стаж 25 лет

4.6 19050 отзывов

Здравствуйте ему грозит штраф но для этого вам нужно обратиться в суд в судебном порядке признать факт трудоустройства при этом предъявить какие-нибудь документы с работы об этом свидетельствующие и взыскать с него и заработную плату и компенсацию морального вреда.

29.04.2017, 11:43

Спросить юриста