Проработав 4 месяца без официального трудоустройства, меня уволили и не выплатили заработную плату - как наказать работодателя по закону?
опубликован 29.04.2017, 11:42
Я проработал в магазине продавцом 4 месяца, не официально (в этой организации работают все не официальн. Директор уволил меня устно через администратора, мотивируя тем, что я плохой продавец. Заработанную плату мне не выдали за 10 дней. Подскажите пожалуйста, как наказать работодателя по закону, что мне делать? Спасибо. И что ему грозит за такие нарушения?
Добры день! Во-первых, можно написать в трудовую инспекцию, в таком случае ему грозит штраф по ст. 5.27 КоАП РФ, затем нужно обратиться в налоговую, чтобы осуществили проверку, тоже мало не покажется, уклонение тут на лицо, потом в прокуратуру, чтобы тоже проверили, ну и можете обратиться в суд по установлению факта трудовых отношений в силу ст. 16 ТК РФ, и потребовать выплаты компенсации и заработной платы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте ему грозит штраф но для этого вам нужно обратиться в суд в судебном порядке признать факт трудоустройства при этом предъявить какие-нибудь документы с работы об этом свидетельствующие и взыскать с него и заработную плату и компенсацию морального вреда.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Неоформленная продавец уволена после вызова скорой – что делать?
Хотят списать сумму зарплаты с мужа - что говорит закон?
Какова судьба работников магазина после смерти директора и заявленного закрытия магазина?
Уволен после 2 месяцев работы без официального найма и отказа в выплате остатка зарплаты - мои проблемы
Как наказать работодателя за неофициальное трудоустройство и куда обратиться в таких случаях?
Нарушение трудовых прав - Как наказать директора и защитить права беременной женщины на должности фармацевта
Нарушения охраны труда и трудового расписания в сетевом магазине Кари
Осталась без работы и зарплаты - история бывшей сотрудницы ИП видеонаблюдателя в магазине
Обещал официальное трудоустройство, но не выплатил зарплату - как наказать такого работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут