Как защитить свои права и наказать работодателя по закону после увольнения и неуплаты зарплаты?
опубликован 29.04.2017, 11:51
Я прорабоал в магазине продавцом 4 месяца, не официально (в этой организации работают все не официальн. Директор уволил меня устно через администратора, мотивируя тем, что я плохой продавец. Заработанную плату мне не выдали за 10 дней. Подскажите пожалуйста, как наказать работодателя по закону, что мне делать? Спасибо.
Добрый день.
Пишите жалобы в прокуратуру и налоговую инспекцию. Для защиты Ваших прав в суде необходимо будет предоставить доказательства того, что вы были допущены к работе.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Добрый день!
Если у Вас есть свидетели которые могут подтвердить. Что вы действительно работали в данной организации, то можете обратиться в трудовую инспекцию, и в прокуратуру. В данном случае работодателя накажут.
Вам необходимо установить факт трудовых отношений с работодателем и только признания этого факта судом, вы имеете право требовать соблюдения ТК. Удачи.
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Какова судьба работников магазина после смерти директора и заявленного закрытия магазина?
Уволен после 2 месяцев работы без официального найма и отказа в выплате остатка зарплаты - мои проблемы
Как наказать работодателя за неофициальное трудоустройство и куда обратиться в таких случаях?
Обещал официальное трудоустройство, но не выплатил зарплату - как наказать такого работодателя
Хотят списать сумму зарплаты с мужа - что говорит закон?
Невыдача заработной платы после увольнения без оформления в трудовую книжку - это законно?
Неоформленная продавец уволена после вызова скорой – что делать?
Обвинения в краже в детском магазине - Что делать, если меня невиновно подозревают?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут