Сложные вопросы о вредности работы в выходные дни - двойная или одинарная оплата и обоснование

Вопрос №12463899 из г. Северодвинск
опубликован 29.04.2017, 16:26

Вы отвечаете только на элементарные вопросы. На сложные я не получил ни одного ответа. Например, за вредность в выходные дни оплата двойная, или одинарная, и как обосновать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Ну какая двойная вредность может быть? Работа в выходной день по графику оплачивается не менее чем в двойном размере. Каждый час оплачивается по двойной часовой ставке. По сути Одна часть за саму работу, вторая как компенсация за то, что работа выполняется в ваш выходной по графику. Если вы пожелаете вместо повышенной оплаты все таки взять выходной день, которого вас лишили, то работа в выходной будет произведена по одинарной часовой ставке. Доплату за то что вы выполняли свою работу во вредных условиях вы получаете в одинарном размере за каждый час работы и не важно в свой рабочий день по графику вы её выполняли или в выходной.

29.04.2017, 16:39

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 12 минут

Андрей

Автор вопроса

0 отзывов

У нас работа на крайнем севере, плюс к окладу 120%, также платится премия. Все это можно откинуть по вашей логике. Тогда доплата за выходной будет равняться 1/4 зарплаты за рабочий день.

30.04.2017, 13:27

Спросить юриста

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат из города Москва, стаж 23 годa

4.5 39370 отзывов

Это Ваша логика не понятна. Вам дали подробный ответ. За работу в выходной день идет двойная ставка, и на нее уже начисляются коэффициент и северные надбавки..-120%

30.04.2017, 13:34

Спросить юриста