Сложные вопросы о вредности работы в выходные дни - двойная или одинарная оплата и обоснование
Вопрос №12463899
из г. Северодвинск
опубликован 29.04.2017, 16:26
опубликован 29.04.2017, 16:26
Вы отвечаете только на элементарные вопросы. На сложные я не получил ни одного ответа. Например, за вредность в выходные дни оплата двойная, или одинарная, и как обосновать?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ну какая двойная вредность может быть? Работа в выходной день по графику оплачивается не менее чем в двойном размере. Каждый час оплачивается по двойной часовой ставке. По сути Одна часть за саму работу, вторая как компенсация за то, что работа выполняется в ваш выходной по графику. Если вы пожелаете вместо повышенной оплаты все таки взять выходной день, которого вас лишили, то работа в выходной будет произведена по одинарной часовой ставке. Доплату за то что вы выполняли свою работу во вредных условиях вы получаете в одинарном размере за каждый час работы и не важно в свой рабочий день по графику вы её выполняли или в выходной.
29.04.2017, 16:39
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 12 минут
У нас работа на крайнем севере, плюс к окладу 120%, также платится премия. Все это можно откинуть по вашей логике. Тогда доплата за выходной будет равняться 1/4 зарплаты за рабочий день.
30.04.2017, 13:27
Это Ваша логика не понятна. Вам дали подробный ответ. За работу в выходной день идет двойная ставка, и на нее уже начисляются коэффициент и северные надбавки..-120%
30.04.2017, 13:34
Юридические услуги в Северодвинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о неравноценной оплате рабочих дней и отдыха в соответствии со статьей 153 ТК РФ
Как должна быть оплачена работа в праздничные январские дни при повременно-премиальной системе оплаты?
Как производится оплата за работу в выходные дни (двойная. Оплата и отгул. 2 отгула)?
Просмотрев ответы на вопросы, напрашивается вывод, что вы отвечаете только на самые элементарные, чем сложен мой вопрос № 370204?
Как будет оплачиваться работа в офисе в выходные дни при новом приказе президента?
Неоплата выходного дня вместо двойной оплаты труда - законность и права работника
Продление выходных по указу президента - вопросы выпуска работников и оплаты в детском саду
Рабочие дни в выходные - вопросы о оплате и продолжительности работы.
Оплата рабочих дней в выходные в режиме командировки - предусмотрена ли двойная оплата?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут