Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Наталья

0.0k

Задано вопросов 168, из них VIP - 0

Кропоткин, 30.04.2017, 08:53

Оформление работника без записи в трудовой - юридическая сторона и возможные последствия

Вопрос №12465349 из г. Сальск
опубликован 30.04.2017, 08:53

Считается ли,что работник оформлен, если подписал только договор, без записи в трудовой? Договор на руки не дают. И могут ли его привлечь в таком случае к административной ответственности?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Исаева Елена Юрьевна

Юрист Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43363 отзывa

Наталья, при официальном оформлении заключают трудовой договор и делают запись о приеме на работу в трудовую книжку. Напишите заявление, в котором потребуйте выдать трудовой договор на основании ст. 62 тк рф.

30.04.2017, 09:01

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 61. Вступление трудового договора в силу

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

8 800 505-91-11

Здравствуйте Наталья. Подписание только договора для оформления на работу недостаточно, необходимо приказ о приеме на работу с которым работник знакомиться под роспись. К административной ответственности работника привлекать не за что

30.04.2017, 08:55

То что нужно. Спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! Вы были фактически допущены к работе, что подтверждает, что трудовой договор с Вами заключен (ст. 61 ТК РФ). Ответственность за невручение трудового договора работнику законодательством не предусмотрена.

30.04.2017, 08:59

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Наталья! У Вас есть право требовать предоставления Вашего экземпляра трудового договора и внесения записи в трудовую книжку; если Вы не оформлены, то Вас не могут привлечь к административной ответственности. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

30.04.2017, 09:10

Спасибо за дельный совет!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

Тогда, как быть, если привлекают по ст 14.16 за продажу несовершеннолетнему пива. Что предоставить в суде, какие обьяснения?

30.04.2017, 09:37

Спросить юриста

Титова Анна Васильевна

Юрист из города Уфа, стаж 6 лет

4.3 15193 отзывa

Наталья. Если Вы совершили это правонарушение и все зафиксировано, то никак не быть

Понесете наказание за содеянное

Удачи Вам. Анна Титова.

30.04.2017, 09:41

Спросить юриста

Акмалов Айрат Габбасович

Юрист из города Уфа

4.8 13539 отзывов

Здравствуйте! В данном случае вас привлекут при доказательственной базы ваших действии. Вы имеете право оспорить в суде. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!

30.04.2017, 13:56

Спросить юриста