Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Валерий.

Задано вопросов 14, из них VIP - 0

Тамбов, 28.03.2014, 18:55

Подделка документов и возможная уголовная ответственность работника отдела кадров

Вопрос №3642730 из г. Тамбов
опубликован 28.03.2014, 18:55

Работник отдела кадров подсунула на подпись трудовой договор и дополнительное соглашение к нему. Я не читал, подписал, думал ознакомиться после. Но второй экземпляр она не даёт. Мотивирует тем, что не пройден медосмотр и директор не подписывает договор. Можно ли привлечь работника отдела кадров к уголовной ответственности?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Подольских Лариса Викторовна

Адвокат Тамбов, стаж 20 лет

4.9 2004 отзывa

Вам нужно с жалобой обратиться в государственную инспекцию по труду

_______________________________________________________

Адвокат Подольских Л.В.

Тамбов

контактный телефон 89204753361; 89202309568

Обращайтесь буду рада Вам помочь

28.03.2014, 19:32

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Шпадырев Алексей Алексеевич

Адвокат из города Москва, стаж 15 лет

4.7 25714 отзывов

Валерий, ну не к уголовной же.

Обратитесь в Государственную инспекцию труда с жалобой на действия работодателя.

28.03.2014, 19:00

Спасибо за ответ!
Именно к уголовной! Случаев таких много.Просто издеваются. И с зарплатой кидают потом.Вы далеки от этого. А инспекция труда отпишется , что есть подпись в договоре, значит договор заключен.Но в договоре окажется, что должен за всё сподряд немалую сумму.. Вы далеки от этого.У всех семьи, дети, и нет разницы например, украл у человека, или не отдал ему зарплату. не так разве? За кражу привлекают к ответственности, а за то что кинули с оплатой никого не привлекают.А они потом договор показывают и говорят, что ты подписал.

Спросить юриста

Маракулина Нина Викторовна

Юрист из города Тамбов, стаж 20 лет

4.8 2010 отзывов

Валерий, из вашего вопроса вообще не следует, что договор подписан со стороны работодателя. И кадровик тут не причем, поскольку документ еще не стал договором. Если решили работать в этой организации, проходите медосмотр и как раз договор подпишется.

28.03.2014, 19:54

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Подделка документов и возможная уголовная ответственность работника отдела кадров

Юридические услуги в Тамбов

Похожие вопросы