Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

1. Может ли мой муж пропустить последнюю смену перед отпуском?\n2. Ветеранам труда РФ - должна ли администрация предоставлять отпуска в одно время для супругов, работающих в одной организации?

Вопрос №12467308 из г. Минусинск
опубликован 01.05.2017, 00:45

1.Мой муж работает сторожем в школе. Отпуск 36 календарных дней. В графике отпусков он стоит с 1 августа по 5 сентября (выход на работу 6 сентября). Последняя смена 31 июля с 19 часов по 1 августа до 7 часов. Он имеет право не выходить последнюю смену?

2. Мы с мужем работаем в одной школе. Мой отпуск с 27 июня по 29 августа, мужа с 1 августа по 5 сентября, являемся ветеранами труда РФ.Обязана ли администрация давать нам отпуска в одно время, т.е. отпуск мужа входить в любое время моего отпуска?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Галина

Юрист Минусинск

0 отзывов

Мой муж работает сторожем в школе. Отпуск 36 календарных дней. В графике отпусков он стоит с 1 августа по 5 сентября (выход на работу 6 сентября). Последняя смена 31 июля с 19 часов по 1 августа до 7 часов. Он имеет право не выходить последнюю смену?

01.05.2017, 13:58

Задать вопрос юристу

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53116 отзывов

Здравствуйте, Галина

нет, он не имеет такого права. Последнюю смену он должен отработать, тем более что она начинается 31 июля, а иначе уволят за прогул

Желаю Вам удачи и всех благ!

01.05.2017, 14:03

Спросить юриста

Поплевина Наталья Владимировна

Юрист из города Химки, стаж 12 лет

4.8 10056 отзывов

Здравствуйте, Галина.

Последнюю смену, Ваш супруг должен отработать.

Подобные вопросы, решаются по согласованию с работодателем. Уточните, есть ли возможность изменить график.

01.05.2017, 14:06

Спросить юриста

Горбачева Мария Валерьевна

Юрист из города Самара

4.8 892 отзывa

Здравствуйте. Не имеет, он обязан отработать эту смену, она начинается 31 июля с 19:00 - если он не явится, то могут наложить дисциплинарную ответственность.

01.05.2017, 14:06

Спросить юриста

Сапожникова Татьяна Павловна

Юрист из города Архангельск, стаж 12 лет

4.7 3702 отзывa

Добрый день! Если Ваш муж не собирается увольняться за прогулы, то обязан выйти на смену. Но он может поменяться сменами сосвоим сменщиком либо договориться с работодателем о замене смен.

01.05.2017, 14:12

Спросить юриста

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68134 отзывa

1. Конкретную дату устанавливает работодатель.

2. Федеральным законодательством - не обязывается.

ТК РФ.

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

01.05.2017, 05:19

Ответ не по существу вопроса.

Спросить юриста