Можно предпринять увеличенные старания по повышению квалификации в отделе кадров или активно искать другую работу

Вопрос №12469662 из г. Курск
опубликован 01.05.2017, 22:12

Имеет ли право работодатель, повысить зарплату всему штату, кроме отдела кадров, опираясь на то,что в отделе две молодые женщины, у каждой из которых по двое несовершеннолетних детей. Нареканий по работе нет, также работа выполняется точно и в срок! Что можно предпринять, т.к работа нужна обеим, заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сапожникова Татьяна Павловна

Юрист Архангельск, стаж 12 лет

4.7 3702 отзывa

Добрый день! Если в вашем обществе нет внутренних Положений на основании которых устанавливается заработная плата и уставом Вашего общества у работодателя нет каких либо ограничений, то он имеет право так сделать.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно предпринять увеличенные старания по повышению квалификации в отделе кадров или активно искать другую работу

Юридические услуги в Курск

Похожие вопросы

Вопрос о повышении зарплаты в бюджетной организации - дискриминация на основании семейного положения?

Имеют ли право сократить на работе при наличии у меня двоих несовершеннолетних детей. Сокращают весь отдел.

Вопрос о надбавке за выполнение работ сверх штатного расписания.

Предприятие повысило зарплату всем, кроме меня из-за возможного сокращения - что делать в такой ситуации?

Имеет ли право Работодатель увеличить объем обязанностей по занимаемой работником должности?

Возможно ли в судебном порядке получить компенсацию за неравномерное увеличение нормы выработки продукции и незменную зарплату

Доплата за недостающего рабочего - обязаны ли работодатели следовать штатным нормам? - Вопрос Людмилы.