Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Можно ли лишить работника стимулирующих выплат за отказ написать объяснительную?

Вопрос №12470512 из г. Краснодар
опубликован 02.05.2017, 08:52

Работник отказалась писать требуюмую директором объяснительную. Могут ли её лишить стимулирующих за месяц проделанной работы из-за этого? Мы заполняем критерии по пунктам о проделанной работе. Спасибо.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Криухин Николай Валерьевич

Юрист Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81455 отзывов

Здравствуйте.

Нужно смотреть положение об оплате труда сотрудников вашей организации.

Очень может статься, что имеют право лишить всех доплат и надбавок.

02.05.2017, 08:54

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122137 отзывов

--- Здравствуйте, актируйте отказ, выносите приказ по наказанию (предупреждение или выговор) и лишайте работника премии или стимулирующих выплат. . Удачи Вам и всего хорошего.

02.05.2017, 08:54

Спросить юриста

Матаев Андрей Геннадьевич

Юрист из города Чита, стаж 10 лет

4.8 21599 отзывов

Здравствуйте.

Требуйте объяснительную, не дает - составляйте акт и только тогда уже можете лишить стимулирующих, если это предусмотрено коллективным договором.

02.05.2017, 08:55

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 6 лет

4.8 1413 отзывов

Ленара, добрый день!

Выплата стимулирующих регулируется внутренними актами. Если работник отказался писать объяснительную, составьте акт об отказе и спокойно лишайте ее стимулирующих.

02.05.2017, 08:55

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Демидов Ростислав Алексеевич

Юрист из города Санкт-Петербург

4.8 679 отзывов

Ленара, выплаты стимулирующего характера зависят от работодателя. Порядок таких выплаты обычно прописывается в положении о премировании предприятия (например выплаты могут зависеть от коэффициента исполнительской дисциплины).

02.05.2017, 08:57

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли лишить работника стимулирующих выплат за отказ написать объяснительную?

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы