Спор о зарплате - директор бюджетного учреждения культуры расчитывает з/п самостоятельно в условиях отсутствия трудового договора

Question

Бюджетное учреждение культуры зарегистрировано 25.02.2011 г. Постановление главы администрации (учредителя) я назначена директором с момента регистрации. До этого времени я являлась директором муниципалного учреждения культуры без образования юр.лица. Трудовой договор со мной как с директором бюджетного учреждения заключен не был. В бюджете 2011 года учреждения культуры без образования юр.лица прописано не было, поэтому з/п ни мне ни сотрудникам не выплачивалась. 24.02.2011 изменения в бюджет прописали на два месяца до регистрации учреждение по расходам комуналки и з/п. Фин. отдел отказался расчитывать з/п за январь и февраль мне и моим сотрудникам. Я расчитала з/п сама согласно нормативным актам. В 2010 году мне как руководителю установили кратность - 2. Свою з/п я расчитала исходя из среднемесячной специалистов за 2010 год и 2 й кратности. З/п в конце февраля нам выплатили по моим расчетам. 15.03.2011 года учредитель решил заключить со мной контракт и прописать там другие условия оплаты труда. Мотивируя это тем, что только он может устанавливать мне кратность. Как мне быть?

Лигостаева Антонина Васильевна · Accepted Answer

Евгения, это была заработная плата в предыдущем учреждении, а на данный момент это совершенно другое учреждение и другие трудовые отношения. . Право имеет.

Лигостаева Антонина Васильевна · Answer

Евгения, как это ни прискорбно. но учредитель прав. Это именно его прерогатива. а ни как ни Ваша. Так что устраивает заработная плата работайте, нет,  ищите другую работу.Лично я не встречала чтобы сотрудника сами себе рассчитывали заработную плату, а если и рассчитывали, то во всех случаях её утверждал учредитель.  Такое право у Вас появится когда Вы сами станете учредителем.

Евгения · Answer

Имеет ли право учредитель заключать со мной контракт через месяц после того, как  я  приступила к своим обязанностям в качестве директора юр.лица и устанавливать условия оплаты труда, ухудшающие мое положение? Тем более, что в качестве директора этого учреждения без образования юр. лица мне была установлена кратность -2?

Спор о зарплате - директор бюджетного учреждения культуры расчитывает з/п самостоятельно в условиях отсутствия трудового договора

Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский

Похожие вопросы

Директор учреждения культуры без юридического лица

Влияние бюджетных изменений и ожидание заключения договора с единственным поставщиком - стоит ли ждать?

Должен ли сотрудник, работавший руководителем в муниципальном учреждении в 2015 году, сдавать декларацию о доходах?

Работодатель требует вернуть деньги за отпуск по внутреннему совместительству - что делать?

Реорганизация муниципальных учреждений культуры - присоединение к ЦОДОМС - возможен ли такой шаг и как правильно его сделать?

Возможность уменьшения зарплаты и отсутствие повышения в трудовом договоре руководителя бюджетного учреждения здравоохранения

Изменение типа трудового договора для директора школы - законно ли это?

Определение ответственности за содержание имущества в учреждениях - Учредитель или Бюджетное Учреждение?

Вопросы учредительства и функций муниципальных бюджетных образовательных учреждений

Вопрос о возможном расторжении договора между директором муниципального бюджетного учреждения и Администрацией района

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59