Спор о зарплате - директор бюджетного учреждения культуры расчитывает з/п самостоятельно в условиях отсутствия трудового договора

Вопрос №1247144 из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 15.03.2011, 19:15

Бюджетное учреждение культуры зарегистрировано 25.02.2011 г. Постановление главы администрации (учредителя) я назначена директором с момента регистрации. До этого времени я являлась директором муниципалного учреждения культуры без образования юр.лица. Трудовой договор со мной как с директором бюджетного учреждения заключен не был. В бюджете 2011 года учреждения культуры без образования юр.лица прописано не было, поэтому з/п ни мне ни сотрудникам не выплачивалась. 24.02.2011 изменения в бюджет прописали на два месяца до регистрации учреждение по расходам комуналки и з/п. Фин. отдел отказался расчитывать з/п за январь и февраль мне и моим сотрудникам. Я расчитала з/п сама согласно нормативным актам. В 2010 году мне как руководителю установили кратность - 2. Свою з/п я расчитала исходя из среднемесячной специалистов за 2010 год и 2 й кратности. З/п в конце февраля нам выплатили по моим расчетам. 15.03.2011 года учредитель решил заключить со мной контракт и прописать там другие условия оплаты труда. Мотивируя это тем, что только он может устанавливать мне кратность. Как мне быть?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122164 отзывa

Евгения, это была заработная плата в предыдущем учреждении, а на данный момент это совершенно другое учреждение и другие трудовые отношения. . Право имеет.

15.03.2011, 20:58

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 56 минут

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122164 отзывa

Евгения, как это ни прискорбно. но учредитель прав. Это именно его прерогатива. а ни как ни Ваша. Так что устраивает заработная плата работайте, нет, ищите другую работу.Лично я не встречала чтобы сотрудника сами себе рассчитывали заработную плату, а если и рассчитывали, то во всех случаях её утверждал учредитель. Такое право у Вас появится когда Вы сами станете учредителем.

15.03.2011, 20:12

Спросить юриста

Евгения

Автор вопроса

0 отзывов

Имеет ли право учредитель заключать со мной контракт через месяц после того, как я приступила к своим обязанностям в качестве директора юр.лица и устанавливать условия оплаты труда, ухудшающие мое положение? Тем более, что в качестве директора этого учреждения без образования юр. лица мне была установлена кратность -2?

15.03.2011, 20:34

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Спор о зарплате - директор бюджетного учреждения культуры расчитывает з/п самостоятельно в условиях отсутствия трудового договора

Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский

Похожие вопросы