Что делать если на работе грозят увольнением
опубликован 02.05.2017, 18:31
Оскорбляют на работе и грозят увольнением что делать если другой работ нет.
По факту оскорблений обращаться нужно в полицию. По факту какой бы то ни было дискриминации на работе с жалобой нужно обращаться в прокуратуру и инспекцию труда.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
В полицию можете обратиться.
Если оскорбляют.
КоАП РФ, Статья 5.61. Оскорбление(введена Федеральным законом от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
2. Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.
3. Непринятие мер к недопущению оскорбления в публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Как действовать, если на работе заставляют подписать договор о переводе или грозят увольнением?
Что грозит если не написать на работе вовремя заявление на увольнение и не выйти на работу?
Как справиться с преследованием от бывшего партнера и негативными последствиями на работе
Возможность работать в нескольких государственных учреждениях - правовая точка зрения и последствия
Проблемы с выплатой зарплаты при вахтовом методе - вопросы о выходе на работу и учете дней простоя
Вопрос о работе в другой организации по совместительству и сохранении пособия на основной работе
Как обращаться с начальником, который на работе принижает, оскорбляет и угрожает сотрудникам?
Как отказаться от работы, не относящейся к должности и не оплачиваемой?
Что грозит мне при суде за липовый больничный и сообщении о нем на новой работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут