Возможно ли взять отпуск перед увольнением с отработкой 2 недели?
опубликован 03.05.2017, 12:13
Пишу от имени друга. На работе за махинацию работодатель попросил его уволиться по собственному желанию, но с отработкой 2-недели.
Может ли в таком случае взять отпуск 20 дней с последующим увольнением или же деньгами? Так как работа была с утра до вечера без выходных, жаль если отпуск пропадет. На этой работе 4 года.
Доброго времени суток!
Можно конечно. Никакой отработки трудовое законодательство не знает, согласно ст. 80 ТК нужно только предупредить работодателя за 14 (календарных) дней до увольнения. Сделать это можно и находясь в отпуске
Всего доброго, желаю удачи и всех благ!
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Доброго времени суток! Можно написать заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением, но предоставление данного отпуска с согласия работодателя.
Отпуск не пропадет. Работник может написать заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением либо написать заявление об увольнении и работодатель обязан выплатить работнику компенсацию за неиспользованный отпуск.
Здравствуйте, при увольнении работника ему будет выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, никуда он не пропадет. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания
Здравствуйте.
Можете написать заявление на отпуск с последующим увольнением. За отпуск должны выплатить компенсацию.
Спасибо за обращение на наш сайт.
Всего хорошего и удачи.
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 453 Поиск Регистрация
Уфа - онлайн услуги юристов
Что делать, если работодатель не подписывает заявление на увольнение уже две недели и не регистрирует его в канцелярии?
