Статус договора о коллективной материальной ответственности после увольнения заведующей в продуктовом магазине
опубликован 03.05.2017, 17:04
Устроилась в продуктовый магазин, там была только заведущая, мы с ней подписали договор о коллективной мат. ответственности, она являлась руководителем коллектива. Но через месяц она уволилась и я осталась одна, (являюсь продавцом) со мной работодатель должен был перезаключить договор о мат. ответственности, но он этого не сделал, является ли в данном случае данный договор не действительным? Или все же я остаюсь материально ответственным лицом?
Здравствуйте, Кристина.
Договор о коллективной материальной ответственности является действительным, так как заключается между работником и работодателем.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Добрый день! В данном случае в силу должностных обязанностей, Вы остаетесь материально-ответственным лицом, хотя Вы правы в том, что договор нужно перезаключить.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Отсутствие договора о полной материальной ответственности - могу ли я быть обязан компенсировать недостачу?
Действительность договора о материальной ответственности в продуктовом магазине после увольнения заведующей
Нужно ли переподписывать договор о коллективной материальной ответственности при изменении состава коллектива?
Действителен ли коллективный договор в случае выбытия одного из участников коллектива?
Правомерны ли удержания недостачи?
Должен ли работодатель перезаключить договор о полной коллективной материальной ответственности в связи с заменой
Переход на коллективную материальную ответственность работников - условия и возможности отказа
Возможно ли подписывать человека, присоединившегося к коллективу после заключения договора о коллективной материальной
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут