Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 1
Нижний Новгород, 16.03.2011, 11:44

Получение высшего образования заочно - возможность засчитать дни в трудовой стаж для досрочной пенсии?

Вопрос №1247783 из г. Нижний Новгород
опубликован 16.03.2011, 11:44
В период с 2004 по 2008 гг. работая медицинской сестрой, получала высшее психологическое образование заочно, с предоставлением работодателем мне учебных оплачиваемых отпусков. Всего было предоставлено за данный период времени (на периоды сессий учебных и экзаменационных, для преддипломной практики и сдачи госэкзаменов)-299 дней. Отчисления страховых взносов в пенсионный фонд за этот период производились работодателем в полном объеме. Засчитывается ли мне этот период (299 дней) в трудовой стаж при начислении досрочной пенсии по старости (выслуге лет-30 лет в медицине)? Спасибо за ответ!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Такие отпуска засчитываются только в общий стаж для назначения общей пенсии, в специальный стаж они не засчитываются.

16.03.2011, 15:12
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Наталья, порядок исчисления специального трудового стажа для назначения пенсии в связи с особыми условиями труда регулируется разъяснением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» (далее – Разъяснение № 5). Специальный трудовой стаж, как общее правило, учитывается при условии выполнения работы в течение полного рабочего дня.

Включение в специальный трудовой стаж периодов отпусков без сохранения заработной платы, отпусков с частичной оплатой Разъяснением № 5 не предусмотрено, поэтому эти периоды не учитываются при подсчете специального трудового стажа. А учебные отпуска

оплачиваются именно частично. Подсчет специального трудового стажа производится календарно. По общим правилам используется средневзвешенная продолжительность месяца – 30 дней (число календарных дней, исчисленное в среднем за год) – величина, включающая все календарное время, в течение которого работник числился на работе с учетом всех выходных и праздничных дней. Из количества месяцев в учетном периоде вычитается общее количество месяцев (дней), не подлежащих включению в специальный трудовой стаж.

Например, учетный период – год (12 месяцев), в течение года - 2 месяца 25 дней не подлежат включению в специальный трудовой стаж. Продолжительность специального трудового стажа составит 9 месяцев 5 дней.

16.03.2011, 15:18

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских