Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Сергей

Задано вопросов 6, из них VIP - 0

Тюмень, 05.05.2017, 19:53

Законно ли перевод многодетной матери с должности директора магазина понижением товароведа в другой района.

Вопрос №12487020 из г. Тюмень
опубликован 05.05.2017, 19:53

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Перевод на другую должность любого работника возможен только по и письменному согласию. Ст. 72.1 ТК РФ Оформляется письменным соглашением об изменения трудового договора и на его основании приказом о переводе. Ст. 72 ТК РФ. Не подписывайте соглашение и никакого перевода не будет.

05.05.2017, 22:08

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Сергей

Автор вопроса

0 отзывов

Многодетная мать имеет трех несовершенно летних детей работает директором в магазине была переатестация через компьютер которую она не прошла т.к. переатестацию принимала её непосредственный начальник теперь её увольняют или предлагают перевод товароведом в другой район т.к.по месту работы свободных мест нету имеют ли они право уволить.

06.05.2017, 08:44

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Да, её имеют право уволить по основанию, предусмотренному пунктом 3 части первой ст. 81 ТК РФ (несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации), если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Можете оспорить увольнение (и результаты аттестации) в суде.

06.05.2017, 10:16

Спросить юриста

Сергей

Автор вопроса

0 отзывов

Да что то в этом законе не так работал человек директором год перевыполняли планы вывела этот этот магазин на второе место а вообще проработала пять лет а теперь квалификация понизилась это лазейка для работодателя а как же льготная категория многодетных матерей и оставлять троих детей бес средств существования получается переложат на государство теперь государству придется платить как малообеспеченной семье все льготы и всё что положено а у супер вайзера совести нет лишать мать и детей единственного дохода и перекладовать всё на государство вот такой закон захотим уволим захотим нет и предлагать место в другом районе только для того чтоб человек сам уволился хорош закон это крик души извините что не так.

06.05.2017, 12:11

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте, Сергей! Это действительно крик души, и очень обидно, что подленькие натуры пробиваются наверх, а честные труженики остаются за бортом. У Вас есть право оспорить результаты аттестации. Помощь в этом могут оказать сотрудники трудовой инспекции.

06.05.2017, 12:17

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Законно ли перевод многодетной матери с должности директора магазина понижением товароведа в другой района.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Тюмень

Похожие вопросы