В 2013 году, в конце ноября, вышли нормативные акты, давшие мне право получать доп отпуск 35 дней.

Вопрос №12487261 из г. Челябинск
опубликован 05.05.2017, 20:36

В 2013 году, в конце ноября, вышли нормативные акты, давшие мне право получать доп отпуск 35 дней. Работодатель готов вернуть мне доп отпуск недополученный. Но только в пересчёте на остаток года - 2 дня. Утверждает, что закон обратной силы не имеет. В моём понимании работодатель обязан мне вернуть 35 дней доп отпуска. Кто прав?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Иващенко Алёна Владимировна

Юрист Красноярск

4.7 1710 отзывов

Здравствуйте, Ольга.

В чем вопрос?

Если Вы работаете на данном предприятии с 2013 года или ранее, и Вам не давали положенный отпуск, то должны выдать компенсацию. Не совсем понятно причем тут закон обратной силы не имеет?

Поясните свою ситуацию точнее?

ГК РФ Статья 4. Действие гражданского законодательства во времени

1. Акты гражданского законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие.

Действие закона распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, только в случаях, когда это прямо предусмотрено законом.

Спасибо за обращение на наш сайт.

05.05.2017, 20:50

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1

Статья 4. Действие гражданского законодательства во времени

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 12. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, во времени

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.5 357 отзывов

Ольга, Вы о каких нормативных правовых актах говорите? Что они говорят по поводу отношений возникших до их вступления в силу?

Действие закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, лишь в случаях, прямо предусмотренных этим актом (ч. 4 ст. 12 ТК РФ).

05.05.2017, 21:02

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста