У работника изменилась фамилия.
опубликован 24.11.2003, 16:38
У работника изменилась фамилия. Влечет ли это изменение записи, внесенной в трудовую книжку, изменение текста трудового договора и приказа о назначении на должность?
Спасибо.
Уважаемая Екатерина
Да влечет. В соответствии с Постановлением Правительства РФ "О трудовых книжках" от 16 апреля 2003 г за № 225) и в соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. № 69 Необходимо одной чертой зачеркнуть предыдущую фамилию работника. Изменения вносятся на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодятеля или специально уполномоченного им лица и печатью организации.
Соответственно необходимо сделать дополнение к трудовому договору.
С уважением
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 23 минуты
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Кадровая служба предприятия - до какого срока необходимо внести изменения в трудовую книжку в случае изменения
Порядок выдачи трудовой книжки при увольнении работника
Оформление перевода работника на новую должность - нужно ли кадровый приказ о перемещении и как оформить запись в трудовой книжке
Вопрос 1 Подскажите, Статья 74.
Вносить запись в трудовую книжку и составлять приказ при изменении условий трудового договора по соглашению сторон
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Составляется только приказ и заносится запись в трудовую книжку об увольнении?
Перевод работника электросварщиком на полуавтоматических машинах и присвоение нового разряда
Перевод работника на гражданско-правовой договор - уведомление и запись в трудовую книжку
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут