Возможный вариант заголовка - Руководство предлагает перевод на новую должность с сохранением оклада, но могут ли возникнуть проблемы при возвращении из декрета?

Question

Сообщила руководству о том, что нахожусь в положении. Руководство предлагает перевести меня на новую должность с сохранением моего прежнего оклада. Вопрос: может ли получиться так, что когда я уйду в декрет эту новую должность сократят и я не смогу вернуться на работу?

Черепанов Алексей Михайлович · Accepted Answer

Здравствуйте. Нет, не может Это будет незаконно. Вам обязаны предоставить рабочее место согласно ст. 256 ТК РФ в силу которой По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Удалено · Answer

Здравствуйте, Наталья!
Если Вы уйдете в декрет и затем в отпуск по уходу за ребенком, но будет сокращение в период Вашего нахождения в декрете либо отпуске по уходу за ребенком, Вас имеют право сократить только по истечении двух месяцев со дня выхода Вас на работу после использования соответствующего права.

Возможный вариант заголовка - Руководство предлагает перевод на новую должность с сохранением оклада, но могут ли возникнуть проблемы при возвращении из декрета?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Перевод на более высокую должность с сохранением оклада - правомерность и последствия

Вышестоящее руководство хочет перевести меня на должность зам.

Что делать в случае предприятия, которое закрывается

Перевод на должность с большим окладом на декретной должности - вопросы и правильность предложенного оклада

Спор о статусе руководителя структурного подразделения и его место в штатном расписании

Вернуться на работу после декрета - проблемы с должностью и зарплатой

Вопрос о возможности перевода прапорщика в другую часть на высший тарифный разряд без его согласия

Изменения в моей работе и перспективы на декретный отпуск

Просрочки в УФСИНе - Банк сообщил руководству и требует увольнения. Что делать?

Гарантирование сохранения постоянной должности при временном замещении работника в декрете

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59