Как обеспечить северные надбавки для длительно пребывающих работников ресурсодобывающей организации в северной части РФ?

Вопрос №12499933 из г. Иркутск
опубликован 09.05.2017, 16:13

У ресурсодобывающей организации, зарегистрированной в южной части РФ, имеется участок в северной части РФ с пригодной инфраструктурой для проживания. Есть необходимост отправлять туду на длительное время кадровых сотрудников. Вахтовый метот не подходит, т.к. насколько известно его продолжительность составляет 1-3 месяца, согласно ТК РФ. Как правильно поступить, чтобы у прибывающих там длительное время (сезон) сотрудников действовали северные надбавки и в то же время это был не выхтовый метод, а более длительный срок? Нужно ли для этого создавать там обособленное структурное подразделение или есть другой способ?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сапожникова Татьяна Павловна

Юрист Архангельск, стаж 12 лет

4.7 3702 отзывa

Добрый день! С праздником! Вы можете создать там филиал или представительство, а не только обособленное подразделение, а можете на основе того имущества, вообще создать 100% дочернее общество с ограниченной ответственностью.

09.05.2017, 16:28

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 15 минут

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Это собственно первое.

Второе: Вы правила русского языка последний раз когда повторяли?

Третье: это вопрос касается деятельности организации, так вот если в организации, сотрудники не справляются со своими обязанностями и ищут бесплатной помощи на сайтах, организации необходимо привлечь тех кто выполнит задачу.

09.05.2017, 21:38

Мне не понравился Ваш ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста