Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Лобня, 10.05.2017, 13:30

Может ли работодатель лишать премии без предупреждения за не выход в не рабочее время?

Вопрос №12503785 из г. Москва
опубликован 10.05.2017, 13:30
Интересует имеет ли право работодатель лишать премии за не выход в не рабочее время (выходной день) без предупреждения заблаговременно (заранее)? То есть работники разъехались в выходные по своим делам, и вдруг сообщение и звонок с угрозами "если не выйдешь, лишу премии в 100% соотношении".
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Юридические взаимоотношения работника и работодателя опираются на Трудовой Кодекс РФ, Положение о премировании Правила внутреннего трудового распорядка и трудовой договор. Звонок по телефону в выходной день-это манера общения и не может заменить официальный приказ о работе в выходной день и следовательно не может повлечь правовых последствий.

10.05.2017, 13:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Здравствуйте, Евгений! Основания лишения премии должны быть предусмотрены Вашим трудовым договором и Правилами премирования, утвержденными в Вашей организации и указано в соответствующем приказе; незаконное лишение премии может быть обжаловано. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

10.05.2017, 14:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских