Как уволиться из магазина, если директор отказывается уволить по моему желанию и мой менеджер находится в отпуске?
опубликован 10.05.2017, 13:51
Меня приняли в магазин сотрудником 26.04.17 с испытательным сроком на один месяц, мне не понравились условия работы и я решила уволится по собственному желанию с 10.05.17, но директор меня не уволила сказав, что менеджер по персоналу в отпуске выйдет 22.05.17 и тогда уволитесь без отработки. Что мне в этом случае делать, если я нашла уже другую работу.
Добрый день. Работодатель обязан Вас уволить по истечение 2 недель с даты написания заявления об увольнении по собственному желанию. Работодатель может уволить и ранее, если согласится. Судя по Вашему сообщению согласия на более раннее увольнении работодатель не даст.
Если Вы написали заявление 10.05.2017 г., то уволить Вас обязаны 24.05.2017 г.
Вам предлагают 22.05.2017 г., то есть ранее на 2 дня.
Не ходить на работу вы не имеете право. Если не выйдете - Вас могут уволить за прогул.
Если новый Работодатель согласен, то он может Вас устроить по совместительству.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Вопрос о возможности работодателя заставить стажера отработать две недели при трехмесячном испытательном сроке
Что будет если не выйти на работу на испытательном сроке, хочу уволится.
Принята на работу с испытательным сроком 3 месяца
Даты важны - Когда должны уволить сотрудника, написавшего заявление?
Проблемы с увольнением кассира - отсутствие трудового договора и отказ вышестоящего руководителя подписать заявление
Как уволиться из Пятёрочки без согласования супервайзера?
Трудовой договор составлен без испытательного срока: Могу ли уволиться без отработки работаю 3 месяца?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут