Если с новым сотрудником, до того когда я передумаю, уже будет заключен трудовой договор - я не смогу отозвать своё заявление?
опубликован 19.03.2011, 11:28
Я написала заявление на увольнение по собственному желанию за 2 недели. Могу ли я передумать? Работодатель утверждает, что могу если они не найдут на мое место человека. Я прочитала, что могу в любое время отозвать своё заявление, за исключением случая когда на моё место ПИСЬМЕННО пригласят другого сотрудника, которому не может быть отказано в заключение трудового договора. Что является письменным приглашением на работу? Если с новым сотрудником, до того когда я передумаю, уже будет заключен трудовой договор - я не смогу отозвать своё заявление?
Я не вижу тут вопроса в Вашем вопросе. Всё правильно, если тем или иным документом, например трудовым договором зафиксировано приглашение на работу другого сотрудника...
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Здравствуйте Анна.
Если Р-тель нашел вам замену и действительно в писменном виде пригласил его занять это рабочее место. Работодатель уже не имеет права отказать этому работнику в приеме на работу.
Или же уже заключен трудовой договор с новым работником с указанием даты начала работы следующий день после вашего увольнения.
Если ничего этого нет, то ваш отзыв должен быть удовлетворен.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Могу ли я отозвать заявление об увольнении, если узнаю о беременности до определенного срока?
Но, если на его место в письменной форме уже приглашен другой работник
Руководство (или сотрудники отдела кадров) ИМЕЮТ ПРАВО отказать в отзыве заявления 6 числа?
Можно сформулировать заголовок следующим образом
Уведомление о расторжении трудового договора по инициативе работника в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса РФ
Прием на работу - критерии и правила для работников, которым не может быть отказано.
Вопрос законности увольнения на больничном - разъяснение статей ТК РФ
Как возможен увольнение работника, который обманом попытался отработать отпуск после написания заявления об увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут