Конфликт с работодателем - Призыв на срочную службу в армию и вопрос увольнения с работы

В общем у меня ситуация следующая, я имею высшее образование, работаю в бюджетном учреждении, подлежу призыву на срочную службу в армию. Так как у меня высшее образование, я собрался заменить срочную службу на контракт (это лучший вариант - и работаешь, и служишь), благо образование позволяет. При получении предписания (документ говорящий о том, что я поступаю в распоряжение определенной военной части, где буду нести службу) я должен предоставить его работодателю, и он меня увольняет согласно определенной статье (по призыву) и должен выплатить 2-х недельное пособие. Но кадровик говорит, что работодатель ничего не должен выплачивать, и я обязан писать заявление на увольнение по собственному желанию! Говорит кадровик, что мол ты получается устраиваешься на работу в армию (вот поэтому тебе дырка от бублика, а не 2-х недельное пособие), поэтому пишешь заявление на увольнение по собственному желанию, отрабатываешь 2 недели и валишь, на другое место работы (т.е. в армию). Я призываюсь в армию не по собственному желанию, а согласно закону! Так же закон гласит, что я могу заменить срочную службу на контракт, поэтому работодатель обязан выплатить мне пособие и уволить в связи с призывом в армию. Я ведь прав? Спасибо за ответ!