Сверхурочная работа не оплачивается.

Работники работают в смену (день, ночь, с ночи, выходной), работодатель заставляет работать без выходного (день, ночь, с ночи). При чем смена оплачивается так же, как и при работе с выходным. То есть дополнительная смена не оплачивается, обещается предоставление отгула. На практике отгул взять невозможно. При увольнении ни предоставляются отгулы, ни выплачивается зарплата по сверхурочной работе. Имеет ли право работодатель заставлять работника работать без выходных? Как потребовать с работодателя предоставление отгулов или оплаты труда? Вся работа выполняется официально, работа на кассе - можно подтведить сверхурочную работу.