Справедливо ли уволить сотрудника по статье при наличии несовершеннолетнего ребенка и хорошем трудовом наилуии?
Вопрос №12517137
из г. Томск
опубликован 12.05.2017, 19:11
опубликован 12.05.2017, 19:11
Имеют ли уволить по статье с несовершеннолетним ребёнком... работала без прогулов... не пила... норму делала двойную... а причину нашли якобы прохо промыла руки и второе замечание что пронесла в цех сотовый.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") и трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ)
В жалобе должны быть указаны:
- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;
- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;
- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;
- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;
- личная подпись заявителя;
- дата
12.05.2017, 19:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Томск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли оправдание судом в случае нарушения, зафиксированного нарушением?
Уволена по статье за мелкие нарушения - можно ли было без согласия профсоюза?
Сплетни и неправомерное увольнение - посудомойщица оказалась на грани безопасности во время отпуска в школе
Правомерно ли работодатель уволил сотрудника по статье, узнав о мелком нарушении через два месяца?
Могут ли уволить по статье за три дня прогулов по неуважительной причине?
Могут ли лишить заработной платы за один день пропуска работы после решения об увольнении по статье
Могут ли уволить сторожа в школе из-за конфликта с сменяющим его работником?
Одиночная матерь совершает неуважительные прогулы без причины - возможны ли последствия и основание для увольнения по статье?
Нарушение в марте, узнанное работодателем только в мае - правомерность увольнения по статье
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут