Могут ли лишить заработной платы за один день пропуска работы после решения об увольнении по статье, даже без предыдущих нарушений?
Вопрос №4575957
из г. Сосновый Бор
опубликован 07.08.2014, 21:19
опубликован 07.08.2014, 21:19
Я не явился на работу, и решил после уволится, и хотят уволить по статье, могут ли меня лишить заработной платы, за прошлый месяц который я без прогулов, без опозданий и без замечаний отработал?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Заработной платы лишить не могут, а вот для увольнения за прогул, судя по всему, основания имеются, осталось только процедуру надлежаще соблюсти. Однако в любом случае, в последний день работы с Вами обязаны произвести полный и окончательный расчет, включая компенсацию за неиспользованный отпуск, а также выдать на руки трудовую книжку и иные документы, связанные с Вашей работой.
07.08.2014, 21:39
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 57 секунд
Нет, лишить оплаты труда вас не имеют право
07.08.2014, 21:20
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 487
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 482
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
4.9
73
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6
44 351
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
66
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Москва
Портнова И.А.
5
2 045
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.2
433
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Мельник В.В.
4.1
9
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Отсутствие на работе и пропущенная зарплата - Что может сделать работодатель в такой ситуации и подлежит ли это закону?
Заработная плата на работе
Предупредив о смене работы, могу ли быть лишена зарплаты и уволена по статье?
Попросили уволиться без причины - что делать в такой ситуации?
Может ли дисциплинарное нарушение, такое как опаздание на работу, иметь срок давности и влиять на увольнение?
Скажите руководитель грозит уволить по статье, хотя нарушений, опозданий или прогулов в работе не было. Имеет ли он на это право?
Как справиться с намерением уволить с работы по собственному желанию, несмотря на отсутствие нарушений?
Опоздания есть, но формальных замечаний и выговоров не было
Сотруднику грозит увольнение после внезапной аттестации, несмотря на безупречную репутацию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут