Потеряла доступ к трудовой книжке после перепродажи фирмы - как решить проблему с выплатами?
опубликован 13.05.2017, 21:34
Ситуация такая. Я наемный работник, нахожусь в положении с декабря 2016, фирма проработала до января 2017, затем фирму я так понимаю продали, так как с офиса мы съехали, работников уволили задним числом по собственному желанию. Скорее всего меня уволили так же, я никаких заявлений не писала сама лично, но я так понимаю запись в трудовую поставили и скорее написали заявление за меня. При попытке забрать трудовую мне сказали что отдадут трудовую если напишу заявление. Соответственно из за этого я не могу оформить сейчас больничный и в дальнейшем декретные выплаты. Как быть? Спасибо.
Добрый вечер, вашу ситуацию можно решить только судебным разбирательством причем ваше дело выигрышное сто процентов. Но начальная стадия вам нужно обратиться в ГИТ (Государственная инспекция труда)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Правильный способ увольнения работников при продаже предприятия - выплаты и размеры
Работникам предприятия пригрозила ликвидация, но теперь оно продается вместе с сотрудниками - как поступить в данной ситуации?
Если я не подписывал трудовой договор
Как быть, если бывший бухгалтер создает собственную фирму с таким же названием - правовые и практические нюансы
Можно ли уволить беременного кассира, который взял самовольно деньги из кассы, есть видеозапись.
Что происходит с трудовыми книжками персонала при банкротстве предприятия?
Проработал в компании 10 лет без взысканий, но просят уйти по собственному желанию - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут