Пенсионерка-гардеробщица в поликлинике - право перевода на должность уборщицы без согласия
опубликован 15.05.2017, 08:29
Согласно ч. 1 ст. По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.
Нет, без письменного согласия нельзя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 463 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Прекратили выплаты за гардероб летом - является ли это законным?
Незаконная деятельность администрации поликлиники
Неправомерный запрет на отпуск для пенсионерки-работницы - нарушение ТК и права на отдых
Вопрос о праве увольнения гардеробщика в государственном онкологическом диспансере при закрытии гардероба
«Пенсионерка-воспитатель детского сада рассказывает о конфликте с заведующей и возможности взять отпуск за свой счет»
Многодетная мама работает помощником воспитателя в детском саду - право на летний отпуск или обязанность работать?
Заведующая детского сада принуждает работников писать заявления об отпуске за свой счет и требует бесплатный ремонт
Мама работает в детском саду и сталкивается с проблемами на работе - желание уволить и отказ от продления отпуска
Проблемы на рабочем месте - мать подвергается дискриминации и предложено изменение должности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут