Проблемы на рабочем месте - мать подвергается дискриминации и предложено изменение должности
опубликован 21.11.2008, 20:59
Моя мама работает бригадиром на швейной фабрике. В этой же бригаде работает дочь мастера бригады. Дочь занимает должность ниже, чем у моей мамы. Для продвижения своей дочери по карьерной лестнице мастер написала рапорт директору о том, что мама не справляется со своими должностными обязанностями и предлагает освободить маму от занимаемой должности и перевести её в другую бригаду на должность ниже. Какие права имеет моя мама? Заранее спасибо. С уважением, Андрей Колчев.
Ситуация весьма распостраненная, к сожалению.
Не знаю текст докладной, но в принципе Ваша мама может подать иск к той девушке о защите чести, достоинства и деловой репутации и потребовать опровергнуть порочащие сведения.
Для перевода на другую должность Вашей мамы законных оснований не имеется.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Елец
Похожие вопросы
Работа фельдшера выездной психиатрической бригады - опыт и перспективы
Сокращение на работе - возможность сохранить должность мастера при перераспределении рабочих
Можно ли отказаться от переводов в другую бригаду при нехватке персонала?
Рабочие на хлебозаводе бьют тревогу
Возможно ли использовать номера бригад или имена бригадира в графике сменности для ознакомления сотрудников
Необходима проверка расценок и условий труда на фабрике Х - проблемы с заработной платой и эффективностью производства
Как отказаться от руководства бригадой сварщиков, если вы мастер в ремонтной бригаде?
Нарушение трудовых прав - отсутствие записи рабочего времени и его последствия
Организационная структура службы - соотношение власти и роли между начальником службы мастером А и контролером Б
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут